特養や介護施設では、ユニットケアで優しい介護を唄うところが多い。 一方で、慢性的な人手不足で配置したくてもリソース不足で、実質「一人で」業務せざるを得ないことも少なくない。 だから、お互いに話したくてもなかなか話せない、上手くいったこと/上手…

医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド なぜ多職種の全員が同じ立場に立てるのか？ その秘密とは・・・ 2012年来、延べ700人以上に実践してきた 「変化のために小さな一歩を踏み出す」読書会型ワークショップ このワークは、基本設計理念…

医療法人の組織活性化に効く！ イノベーション経営メソッド 管理職が”明るく楽しく振る舞う”効果効能とは？ ・最初に協力してくれる人（1st Follower）を、大いに活用するためです ・哲学を語りましょう・・・組織とは、人類を幸せにするために人類もよって…

医療法人の組織活性化に効く！イノベーション経営メソッド 対立を予防するための４つのルールとは？ 対立を管理するための「チームワーク」というものがあります。 解決のために有効なのは、問題に対処する一方で、チームワークを強める基礎を築けるアプロー…

医療法人の組織活性化に効く！イノベーション経営メソッド 現有戦力を最大化させる手法とは？ ・院長、理事長やリーダーの押し付けでは、決して成功しません ・最低10回以上の話し合いを積み重ねていくことで、メンバーの発言が活発化します ・リーダーの心…