20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

2016-01-01から1ヶ月間の記事一覧

視点を自由自在に変える能力がイノベーターに必須である[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 24 Jan, 2016]先週のGijsさんとBMIA理事会メンバーでの機会に続き、今晩も「うなぎ」。妻が近所で評判の良い店舗を聞きつけて、注文した蒲焼きを自宅に持ち帰り、多めのタレと共に食しまし…

知らなくてもいい、失敗してもいいんだ〜イノベーション・ファシリテーターの必読書[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 23 Jan, 2016] すっかりブログの更新をさぼってしまいました(汗)。FORTHメソッド公認ファシリテーター研修合宿で、相当ハイテンションになり、本を読むこともあまり出来ず・・・(痛)。…

アンケート結果から見えてくる「あなたの組織で、今はイノベーションが起こらない」理由とは・・・?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed., 06 Jan, 2015] いよいよ明日から始まるFORTHメソッド・ファシリテーター研修(アジア初)。講師であり当方のMasterであるGijsさんも無事に成田に到着。お正月ですから、成田山新勝寺に、研…

もし新規事業担当者が「もしイノ」をプロジェクト・メンバーと一緒に読んだら?[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 2 Jan, 2016] 子どもが連凧をやりました。凧揚げ、嗚呼、何十年とやっていないですが、楽しいんですよね〜空に向かうタコを操作するって飛行機を操るのと、繋がっていると感じられませんか…

たった2時間で2015年を漢字一文字に凝縮し、2016年を飛躍させるヒントを得た方法とは?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 皆様新年、明けましておめでとうございます。 2015年、いろいろなことがありましたね。 社会や政局の変化の大きさでは、震災の2011年と同様、インパクトが大きなものが多かった気がします。 価値観…