20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

2016-04-01から1ヶ月間の記事一覧

使命を共有しコアバリューを皆で創出する〜イノベーション・プロジェクトKick-off

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri, 27 Apr, 2016] 熊本、大分のために何かしたいと思う人は多いでしょう。自身も何かできないか(といっても、おそらくチャリティーや献金を呼びかけるくらいですが・・・)と思案しています。G…

なぜ病院グループの中でワークショップを始めたのか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 16 Apr, 206] 本日は利根沼田に”変人”を多数お迎えする「第2回サミット: 類は友を呼ぶ、利根沼田に変わり者を集めようの会」が開催されます。今年もワークショップのガイドを努めますが、No…

95%のイノベーションがちゃぶ台返しの目に合って失敗する理由とは?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon, 11 Apr, 2016] 本日は自身44歳の誕生日でした。FBでは多数のメッセージを頂きありがたい限りです。 さて、今日はイノベーション・プロジェクトが失敗する最大の理由をお伝えします。 なぜ、…

ブレインストーミングの前に◯◯◯ッ◯をしない限り、出たアイデアは使いものにならないのはなぜか?[3月のアクセスランキングTOP5]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 10 Apr, 2016] 「未来を構想し、現実を変えていくイノベーターシップ」を読み返していると、「なぜ?」「どうして?」を深く考えなければとリマインドさせられますね。なぜ、ヘルスケア・オ…

イノベーターシップに欠かせない"四方良しモデル"の創り方とは? [書評] その2

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun 10 Apr, 2016] 娘の付き添いで前職の以前の事務所近くを散歩。桜は散れど、暖かくて気持ちが良く、都心とは思えない穏やかさです。 市ヶ谷 10 Apr, 2016 さて、前回ご紹介した「イノベーター…

イノベーションが起こせる人が持つべき資質=”イノベーターシップ”とは?その1[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sut 9 Apr, 2016] 今週は経営学のアカデミー賞とも言われるThinkers50で戦略部門1位、総合でも15位にランクインしたBusiness Model Canvasの生みの親であるYves Pigneur教授との京都ワークショッ…

「自分の技術を売れるところを探す」というアプローチ、そりゃ時代遅れですよ!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu 7 Apr, 2016] 新年度、出会いと別れ なぜ、選んで来てくれたのか? なぜ、辞めて去って行くのか? 退職の理由は、建前だ。 給与が見合わない。。。 能力が発揮できない。。。 やりたいことを…

病院経営にもビジネスモデル・イノベーション !

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue 5 Apr, 2016] 本日は早速、本題です。 経営における課題や要望は、病院/医療・介護の世界でも同様です。 ビジネススクールに通い、MBAを修了される先生や看護師さん、医療者が増えていますね…