20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

イノベーター視点での「観察と学び」in シンガポール

LEGO SERIOUSPLAY METHOD のアジア会議に参加。マスターから、他国ベテランから、参加者から、そして自身の発表、いろいろな気づきと学びと経験を得ました。自身、全体のファシリテーターも少々担わせて頂き、想像以上にできたこと、できなかったことが発見でき大変有意義でありました。今後の提供価値に付加すべく、備忘録をしたためてみます(旅行の写真集になってしまいますが・・・(−_−;)

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アンケート「イノベーションに関する現況」について
もし未回答でしたら、一言お聞かせください

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山本伸の「プロフェッショナル・ファシリテーション」が生で体験できる公開イベント、登壇予定等

6/7(火) 第2回「イノベーションの使命を共有する」


6/20(月) 第3回「顧客インタビュー」