組織活性化に、コミュニケーションの土壌づくりに効く！
異業種共創型でヘルスケア分野に
オープンイノベーションを起こしてみている
[Mon 03 Apr, 2017] 今日の1shot
医療者、行政、教育者、メーカーなど異業種多職種が共創すれば、たった1時間でも未来が出現する
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37分間の対話と創作で2025年の幸せな未来を創る
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沼津高専の医療機器開発エンジニア養成プログラム(通称F-met)を修了された方々を中心に組織された"異業種共創型"の交流会「F-met+」さんの年次総会が、先週4月1日(土)に開催されました。
各社/分科会の取り組み発表会に引き続いての、未来創造ワークショップのファシリテーターとしてご指名を受け、参加させて頂きました。
ワークショップの目的は、来賓で来て頂いている行政関係者の方々、医療者、沼津高専の先生方を含めて、皆で楽しめたらいいなぁというF-met+のリーダーの想いを伺い、ならば異業種多職種・全員で明るい未来を想像し、そこに向けての小さな一歩を踏み出そうという会にしませんか、という提案を受け入れて頂きました。
（FBメッセージのやり取りや、リアルなミーティングを重ねての進行表 by F-met+渡邉会長...付箋の落書きによる説明は、当方作です...笑）
14時から始まった、会員企業さんの各部会（グループ）による、取り組み事例紹介
（↑渡邉会長の挨拶が始まっても、自身のスライドをまだいじっていた...爆）
3つの分科会の事例紹介のプレゼンテーション後、来賓代表として、病院・高専の先生方から「今、最もチカラを入れている取り組み」というテーマを中心に、各6分間のプレゼンがスタート。
6分間ずつとはいえ、やっぱりアカデミア・病院の皆さん...時間を全く無視しての大幅オーバー（爆）。
トリで、自身のプレゼンを始めるとき、既に15分間遅れ（涙）
とは言え想定内、なので自身は6分間キッカリで終えて、ワークショップの準備に入りました（会場レイアウトを、島形式へ）。
結局、16時からのはずが、15分遅れでスタート！
1）まずは、3名の先生方のプレゼン中に各々が書き残していた「キーワード（印象的だったこと・理想を阻む壁、etc...）」を全員が貼付した壁↓を、黙って4分間、じっくり眺めて頂きました。
2）2025年の幸せな静岡県東部について、自由に発想を広げるワールドカフェ（7分間＊3セット）
1セット目は、Speak & Listen方式でまずグループ全員が、一人ずつ感想や気づきを話し、聴くという姿勢づくり
途中で書き残しておきたいキーワードがあれば、目の前の模造紙に自由に書き残して頂きました
2セット目は、テーブルに残ったリーダーが1セット目の内容を簡単にレビュー、その後は自由に発言
聞き役は、いいなと思ったキーワードをご本人に変わって、模造紙に書き残していきます
途中からは「実現を阻むもの・壁が全て無くなり問題も全て解決している2025年は、どんな社会になっているか」というお声がけをしきりに投げかけ、発想をぐんぐんと広げて頂きます
最後の3セット目、同様に前セットのレビューをして頂いたあと、発想（妄想？）をさらにエキセントリックに広げて頂きました
模造紙がメモで一杯になってしまったグループには、裏を使ってもいい旨ご案内するなど、A〜Gまでどのグループも、笑顔が絶えず笑い声が途切れません
ここまでで、実作業時間＝4＋7*3＝25分！
3）3セット終了後、一番最初の席に戻って、レビュー（2分間）
4）カラフルなラクガキがなされた模造紙を眺めながら「幸せな県東部の2025年」を絵や色の重ね合わせで表現してください、というお題を差し上げます
時間は7分間（その後、追加で2分！）しかないので、とにかく手を動かし始めてください〜と参加者を追い込んでいきます（笑）
短時間で役割分担をして、最後まで到達してね、という目論見です
5）チームが全員参加で共創した「絵」で未来を表現した模造紙を、全体にプレゼンテーションして頂きました（準備時間＝1分間）
結局のところ、これだけのわずかな時間（合計で37分間）での対話・作業でしたが、A〜G全チームが共創による「絵」で未来を出現させることに成功できたわけです
6）最後に、出現した未来を創造するために今、自分が貢献できることは？ 明日からできる一歩を一言ずつ付箋紙に記入して頂き、チームの中で宣言！
↑皆さんの「はじめの一歩宣言」
今回の主催＝開発側（メーカー）に加えて、ご参加された育成側（沼津高専）、ユーザー側（医療・介護）、行政側が一同に介し、共創する姿はとても美しいものでした
自身、故郷にわずかながら貢献できたかなぁと実感できました
ファルマバレーセンターが公益法人化しスタートした年度ということもあり、今後の静岡県東部地域から目が離せません
エイプリルフールではなく、本気で静岡県東部の幸せな2025を目指し、ご一緒しましょう！
翌朝の仲見世商店街。日曜の朝なので、ヒッソリです。
[Visual workshop to generate the future]
F-met+ anual meeting 2017 & world cafe to generate the future & how F-met+ contributes to East Shizuoka. 7 team finally presented the visual vision in 2025.
西武沼津店が撤退し、元気がなくなった？沼津駅前ですが、自身が貢献できることで盛り上げたいです
というわけで、・・・
この沼津の地で、ファシリテーターを養成します
異業種多職種間を繋ぎ、組織学習をガイドする
実際にどうやるの？
そうです、「HOW?」が非常に重要になわけです
一番の肝であり、基本は・・・
「本」を用いた共創学習です
沼津のF-met+さんでも、ビジネスモデルジェネレーションやバリュープロポジションデザイン、そしてBiodesignは、いずれも読書会形式で、参加者同士で学び合うことで知識と経験をフラット化し、お互いの結束を高めています
あなたもここ↓で学び合い、自身の組織やコミュニティーを「学び合いするチーム」に変容させませんか？
http://bit.ly/2o2TwRd
4/30(Sun.) リーディングファシリテーター養成講座
