がおりゅうこと高柳さん、ファシリテーター界隈で活躍する友人のワークブックを購入
プロセスデザインと共に、自身の「あり方」を確認するための6ステップが秀逸
それぞれ「質問」に順番に答えていくだけで、アイデアが広がっていく
そして収束させると、全体構成と目指す方向性を意思決定できる
短時間で、ここまでまとめられるとは想定外
今後も随時、活用させて頂きます
20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド
たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ
コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方
