1）当たり前を疑え 毎日出社？通勤圏に暮らす？満員電車？集合研修？子育て中は時短？ 2）人財募集は国内外から これからは距離・言語の壁はグングン低くなっていく 3）雇用形態も多様性を担保せよ 正規雇用、フリーランス、業務委託、選択肢は働き方によっ…