2015-10-01から1ヶ月間の記事一覧
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat, 31 Oct, 2015] ご無沙汰してしまいました。このブログは殆どがFacebookから、つまりご縁からのアクセスなので、ここ2日は閑古鳥が泣いていたようです(汗)。ということで、また毎日の更新…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon, 26 Oct, 2015] 以前ちらっとご紹介した「シリコンバレー式自分を変える最強の食事」。特にダイエット不要な身体ではあるのですが(苦笑)、この中で紹介されている「完全無欠コーヒー」を試…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun, 25 Oct, 2015] 実は金曜の晩、某所で食したラーメンがマズかったのか一晩中、下痢に苦しみ土曜、日曜は結果的に何もできずのんびりモードでした。健康、何より一番ですね(汗。おかげで原稿…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat, 24 Oct, 2015] 11/1(日)名古屋にて組織内イノベーター・コミュニティオーナーにピッタリの「リーディングファシリテーター養成講座」を開催します。まだキャパがあるので、お近くの方はいら…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 24 Oct, 2015] 昨日ワールドカフェ・マスタークラスを受講。これまで何度も(少なくとも10回以上)行ってきましたが、改めてワールドカフェのスキルセットとマインドを体得できました。大切…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu., 22 Oct, 2015] ようやくいろいろな話が動き始めつつあります。医療介護・バイオデザイン・組織開発・ファシリテーション・ビジネスモデル、キーワードは沢山あるのですが、FOCUSしなくちゃ…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu., 22 Oct, 2015] BIODESIGN日本語版(約800ページ)をたった2時間で読破し、ヘルスケアイノベーションを生み出すデザイン思考を学ぶ会を12/16(水)に開催します。この分野では初のRead For Act…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed., 21 Oct, 2015] ここ半年陶酔しているSTART INNOVATION with this visual took kitの原書(Innovation Expedition)が、熱いメッセージと共にオランダから届きました。そして、写真(最下段…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue., 20 Oct, 2015] MTヘルスケアデザイン研究所の阿久津さんと企画し、BIODESIGN日本語版をたった2時間で読み解く読書会を開催します。こちらでもご案内するかもしれませんので、毎日要チェッ…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 大好評企画(!?)職種間、診療科の間のコミュニケーション不足。 ↑ これ、以前とある医師の方からの問題提起として挙がってきたものです。 このGAPを解消するために「職場コミュニケーション、どう…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon.. 19 Oct, 2015] とあるご縁から、医療系ワークショップのマニュアルを製作するお手伝いをすることになりました。病院組織や多職種協働、医療者と市民、ビジネスパーソンが一緒の場を創る「コ…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 18 Oct, 2015] 昨日から、大阪にてレゴ®シリアスプレイ®を用いてのワークショップを連続して実施しました。昨日は名言が生まれましたよ!「"手"は口ほどにモノを言う」。 今回は久しぶりの …
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 17 Oct, 2015] 本日は早朝に東京を出て、大阪にて「本気でValue Proposition Design!」を開催。お客様に共感される価値とは?午前中は本を皆で一気に読み解き、そして午後は、ブロックを使…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri., 16 Oct, 2015] とある先生のご紹介で、近くの特別養護老人ホームを見学。地域に根ざし、周囲の保育園や障がい者施設など他法人との連携、食に対する多職種(歯科医+介護職員1,2名だけでなく…
医療法人の組織活性化に効く!イノベーション経営メソッド大好評企画(!?)職種間、診療科の間のコミュニケーション不足。↑これ、以前とある医師の方からの問題提起として挙がってきたものです。このGAPを解消するために「職場コミュニケーション、どうして…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 大好評企画(!?)職種間、科の間のコミュニケーション不足。 ↑ これ、以前とある医師の方からの問題提起として挙がってきたものです。 このGAPを解消するために「職場コミュニケーション、どうして…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu., 14 Oct, 2015] 理事を務めているビジネスモデルイノベーション協会1周年記念の、会員限定Meetupを行いました。某社の介護系アプリがサービスを拡大したいとの要望に、新しいビジネスモデル…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 前回に引き続き、テーマは 職種間、科の間のコミュニケーション不足 ↑ これ、以前とある医師の方からの問題提起。 (同じことを思っている方は、多いでしょうが・・・涙) このGAPを解消するために…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed, 14 Oct, 2015] 昨年までコーチを務めていた「エンパシーライティング」。共感される文章を書くための設計図を6分間程度で創りあげてしまう、凄い手法なのです。今回、インタビューに取り上…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue., 13 Oct, 2015] とある機会に自身のリソースを棚卸ししました。気づいたのは、自身「描く」のが好きだったということ。故に、個人的に意識して続けているのが「手描き」。これ、転職にもキャ…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat. 12 Oct, 2015] 小1息子のサッカー練習試合。朝から3チーム巴戦。息子はボテボテのゴロが誰もいないコースにハマって、1点ゲット。その後、体力の無さを露呈し棒立ち・・・(T_T) さて、前…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat. 11 Oct, 2015] 本日はRead For Action読書会ファシリテーター養成講座第7期を開催。熱いイノベーター候補が、最も簡単に組織内を巻き込み盛り上げ、イノベーションを起こす方法とマインドを…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat. 10 Oct, 2015] ラグビー日本代表がスゴイですね。今晩スコットランドが勝てば予選敗退ですが、いずれにせよ予選最終戦、12日のアメリカ戦はイイ試合を期待します。 さて、今回のテーマは問い…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed 09 Oct, 2015] 週末の天気が心配ですが、10/11(日)に第7期のリーディングファシリテーター養成講座を開催。今回は、友人で同じシニア・リーディングファシリテーターの久木田さんが出版ホヤ…
医療法人の組織活性化に効く!イノベーション経営メソッド[Wed 09 Oct, 2015] 日本VS.シリア戦、3−0で勝利となり2次予選はこれで心配ないでしょう。来週の親善試合VS.イラン戦で、どれだけの収穫が得られるか、の方が興味深いですね。 さて、前回に引き続…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed 08 Oct, 2015] 最近、医療職や業界の方へのインタビューを再開しました。皆さん15分程度で、と言いながら親切に、いろいろなお話を聞かせてくださるので、大体30分〜50分くらい話しています。…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed 08 Oct, 2015] 実は昨日Kindle Fireを購入したのは、娘の誕生日プレゼント。主に勉強しながらネット検索で、百科事典風に浸かったり、英単語を調べたり、たまにはYoutubeで音楽を楽しんだり、…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed, 7 Oct, 2015] 本日は虎ノ門にて、アントレランド主宰の相葉さんの「FOCUS METOD」ワークショップに参加。人生・経験・キャリア=自身の資産の棚卸し。そして、業界の常識、非常識から3つの…
医療法人の組織活性化に効く!イノベーション経営メソッド[Wed 07 Oct, 2015] とある理由で久しぶりに銀行から現金での振込。月末や給料日(?)の25日と様相は全く違い、ATMは閑散。直ぐに済みました。しかし、未だに振込や振替をATMや窓口でやる人が大量にい…
医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed 07 Oct, 2015] とある理由で9/30発売の新Kindle Fireを注文しようとしたら。。。なんと「2〜3ヶ月で配送」(涙)。プレミア会員は4,000OFFの影響なのでしょうか。。。これは凄いですね。Ama…