20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

2015-01-01から1年間の記事一覧

なぜゲラゲラ笑いながらも”深い共感”に辿り着けるのか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 26 Dec, 2015] 一部の方々はご存知と思います。月曜から咳がなかなか収まらず(今週はとっても重要な仕事が続いたのに!)クリスマス・イブに通院・投薬、ようやくタンが絡んできて終息しつ…

たった2時間で800ページの超専門的(医療機器開発)書籍を読破する方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri., 18 Dec, 2015] 当方が介入している医療・社福法人グループの忘年会にて、「グループが提供している価値を創り出し続ける・届け続けるための組織構築キャンバス」及び、小一時間で130個のア…

異性のフタマタはダメよ、だけどアイディアは1つに恋しちゃだめ!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun, 3 Dec, 2015] 大阪出張から帰宅。欧州帰国後、相当疲れが溜まっており、この日曜は小雨・気温も大変低いこともあり、1日全く何もせずに終わってしまいました(大汗)。せめて、子どもたちと…

お客様の「声」を聞くだけでは「本音」はワカリマセン〜直接ユーザーの声を聴く「観察と学び」の重要性とは?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 12 Dec, 2015] 本日は組織内イノベーター、コミュニティーオーナーのための「リーディングファシリテーター養成講座」を大阪で開催。大阪のリーダーを覚醒させました! さて、今回は顧客の…

え、これだけ?!参加者全員が同じ時間、発言の機会を持てるシンプルな方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu, 10 Dec, 2015] さて、今日は参加者全員が同じ時間、発言の機会を持てる方法をご紹介します。 ここ何回か、多職種での会議が上手くいかない理由を紹介して参りました。 同じヒトばかりがずー…

開始時の重いジメジメした空気を一掃してしまう方法とは?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed., 9 Dec, 2015] 地域医療に長く携わる病院事務長さんから、いいお話を伺いました。魚の眼、鳥の目、虫の眼、心の目!これは視野を広げたり集中したり、の訓練にも、普段の心構えやビジョン/ミ…

インターネット社会が進むほど介護施設が重要視される!その心は・・・?[書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue, 8 Dec, 2015] オランダから帰国して早1週間、すっかり東京も寒くなってきましたね。週末から締め切りがある3本の原稿にようやくとりかかり、本日全て提出が終わりました。期限はシッカリ守…

なぜ、多職種での会議が上手くいかないのか〜ファシリテーターが注意すべき3つの罠

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue., 08 Dec, 2015] 確定申告書の修正で税務署にいます。昨年は会社を退職+同じ会社から業務委託を頂いて個人事業として運営していたので所得の分類やら事業の場合の家族専従者の控除やら経費や…

「これ凄いでしょ、ネ、ネ、...!」と叫んでも響かない理由〜イノベーションは1人では起こせない

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 05 Dec, 2015] Hacker's Barをご存知でしょうか。医学部卒業後IT業界でご活躍、現在はドクターズモバイル代表取締役として非常に有意義な製品開発・ご提供をされている中尾さんが経営するバ…

なぜプロジェクトや会議が時間通りに進まないのか?(ワイルドカード投入のすゝめ)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu., 3 Dec, 2015] 時差ボケ絶賛進行中で、昨日も昼寝してしまい、夜遅くまで目が冴えてしまいました(汗。それでも先週までの興奮が冷めず、どうやって出来るだけ多くの「今、イノベーションに…

11月のランキングトップ5〜もう受け身だけのお勉強はやめましょう

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 1 Dec, 2015] 先週はオランダのど田舎にて、プロのイノベーション・ガイドになるべく濃密に6日間、みっちり仕込まれてきました!ファシリテーターとして、何をすべきか?誰のためにするか…

FORTH5日間の旅路レポート

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 29 Nov, 2015] 【特別編】イノベーターズ・レポート -------------------------------------------------------------------------- 11/22〜27まで、山本伸は(社)ビジネスモデルイノベーシ…

相手が自然と反省の言葉を口にする、魔法のヒアリング手法とは?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Thu, 19 Nov, 2015] ご依頼があり湘南国際村に16年ぶりに伺いました。生憎、雨でしたが今朝は雨上がり、海が見えて清々しい気分。某社のエリートの方々と一緒に、業界の未来シナリオを創造、とて…

院内BGMもAmazonで済ませればよい〜「プライム会員」から学ぶ医療法人の事業構想

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed. 18 Nov, 2015] さて、今回は「外来のBGMやテレビの有効活用から、医療法人の事業構想を考える」ヒントについてお話します。 Amazonでも音楽の聞き放題サービスが始まりましたね。 www.amazon…

強い病院組織を創りたいリーダーは「傾聴」せよ![書評]

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue, 17 Nov, 2015] 実は週末からオランダ・スイス出張に向かいます。このブログでも度々ご紹介している書籍「START INNOVATION with this visual toolkit」の著者Gijsさんのイノベーション創出メ…

院内研修で最初から本気なヤツなんていない?ワークショップ型研修で「本気」にさせるには !?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 15 Nov, 2015] フランスの惨事に戸惑いを隠せません。知人の無事はチラホラ確認されていますが、前職の本社はパリ。面識なくとも関係者が、犠牲者になっている可能性が否定できず、・・・起…

たった一人の"個"客から描く、在宅医療介護向け製品開発プラットフォームの野望

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Fri. 13 Nov, 2015] 介入先への1泊支援。夜、意外に早く帰宅できたので宿舎でサッカーW杯予選シンガポール戦を観戦。危なげなく3-0で勝利しましたね。新戦力の台頭が何よりです。 今回は、Win-Win…

MRはクスリを売るな!顧客は誰か、胸に手を当ててよく考えよ

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Wed. 11 Nov, 2015] 大きな仕事に繋がるように、手を使って創造活動をしました。といっても30分ほどですが...かなりまとまり、早速パートナーさんとシェア。いよいよ12月から本格化させます。日本…

部下の仕事・学びに対する意欲を高めたいならば、あなたは上司として「共感力」を磨きなさい !?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 9 Nov, 2015] 12月初旬に、80名規模のワークショップを開催予定。学生さんらと入念な打ち合わせを行っています。できるだけ多くの人に「会話の空中戦」をストップし「ビジュアル共通言語」…

ベストセラーになっている戦略書をいくら読んでも、あなたの組織でイノベーションが始まらない理由とは? -Amazon15年ランキングから紐解く課題

【特別企画】ベストセラーになっている戦略書をいくら読んでも、あなたの組織でイノベーションが始まらない理由 元ネタはこちら・・・ toyokeizai.net イノベーションに関連する書籍が、これだけランクインしているのが驚きです(下段をご参照ください) ク…

個人の価値観の差が強調されて、お互いに反対意見を持っている相手を決して認めないという事態をどう対処するか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 7 Nov, 2015] 昨日まで、グローバルなインプットの嵐!既にご紹介しているHealth2.0に加えて、昨日はフォトリーディングの開発者であり加速学習の権威、ポール・シリー博士をお迎えしての少…

変な(Unique)医者からの提言「医者は病院の外へ出よ」〜Health2.0 ASIA-JAPAN Day2速報

11/4-5に開催されたHealth2.0に参加しました 前回から、2日間の学び気づきをフィードバックしています。 2日目のハイライトは「変な(Unique)医者 Doctors 2.0」によるソーシャル・ビジネスへの挑戦! (リアルタイムで記録したビジュアルマップ) スマート・…

評価も大事だがイノベーションを阻害してはならない〜Health 2.0 ASIA-JAPAN Day1速報

とても、とても刺激的です。 「院長、理事長には是非参加して欲しい」 (by 某病院勤務医の先生) 活字でのまとめは後日致しますが、先ずは速記で恐縮ながら、リアルタイムで描いたビジュアルメモを共有します。 Opening Talk: Health 2.0 創始者より、歴史的…

一方的な講義スタイルに疲れたら、この3ステップの自習式で、もっとラクチンに学びを最大化させよう

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue, 3 Nov, 2015] 自分ごとでなく、誰かのために、どこかのためにという視点で話を持ちかけると、スムーズに事が運ぶことが多いですよね。自身、独立1年、組織もひとり会社にしたもののまだまだ…

なぜ介護・医療人でない第三者が”イノベーション経営ガイド”として病院組織を語るのか?

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 2 Nov, 2015] 実家のある沼津を盛り上げ、地域振興したい(特に医療介護分野で)ので、2016年をビックリするくらいのスタートダッシュを切るための企画を練るキックオフ・ミーティングを行…

10月のランキングトップ5

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 2 Nov, 2015] 昨日は名古屋でリーディングファシリテーター養成講座を開催。ありがたくも彦根、京都、芦屋からもご参加があり、7名でファシリテーションの基礎から一歩踏み出すための読書…

大都市圏外の中小病院組織こそ、年末までに考えておくべき外部環境分析と未来シナリオ・プラニング

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat., 31 Oct, 2015] 久しぶりに串揚げバイキングのチェーン店へ家族と来店。串揚げよりも、カレーとかきのこご飯とか、パスタとか・・・サラダが意外と美味しいのです。チェーン店、侮れません(…

「何が問題かが、わからないのです(涙)」と思わずつぶやくことがある中堅看護師さんへ

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sat, 31 Oct, 2015] ご無沙汰してしまいました。このブログは殆どがFacebookから、つまりご縁からのアクセスなので、ここ2日は閑古鳥が泣いていたようです(汗)。ということで、また毎日の更新…

その場しのぎ、うわべだけでビジョンが描かれ、中身の伴わない施策がまかり通っている組織の2つの特徴とは(2つ目)?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon, 26 Oct, 2015] 以前ちらっとご紹介した「シリコンバレー式自分を変える最強の食事」。特にダイエット不要な身体ではあるのですが(苦笑)、この中で紹介されている「完全無欠コーヒー」を試…

その場しのぎ、うわべだけでビジョンが描かれ、中身の伴わない施策がまかり通っている組織の2つの特徴とは(1つ目)?!

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun, 25 Oct, 2015] 実は金曜の晩、某所で食したラーメンがマズかったのか一晩中、下痢に苦しみ土曜、日曜は結果的に何もできずのんびりモードでした。健康、何より一番ですね(汗。おかげで原稿…