医療法人の組織活性化に効く！
[Wed 07 Oct, 2015] とある理由で9/30発売の新Kindle Fireを注文しようとしたら。。。なんと「２〜３ヶ月で配送」（涙）。プレミア会員は4,000OFFの影響なのでしょうか。。。これは凄いですね。Amazon、映画やドラマも見放題プログラムが始まりました。どこまで行くのでしょうかね。
さて、今回から数回に渡って先週顔を出した「デジタルヘルスDAYS2015」をレポートします。
オープンシアターに参加し聴講したものだけですが、リアルタイムにお話を伺いながらTweetしたメモからの抜粋に、ちょっとした感想を加える程度ですが、LIVE感がお伝えできれば幸いです。
尚、日経デジタルヘルスに記事が出たものがあれば、リンクを貼ります。
第1回で取り上げるのは日本一短命！青森県
<Tweetはここから>
- 青森県は日本一短命
- 腸内細菌 健康人と病気な人のを入れ替えたら元気になった by NHK
- 大学*行政*民間一体で健康増進 学校の体育館で健診！
- 親子で運動 子どもは健康、母のメンタルも改善
- 岩木PureBigData 頭の先から足先まで超多項目データ 分野診療科を超えて！
- 動脈硬化指標(baPWV)と関連因子解析
- 認知症スクリーニング/予防 運動機能との関連(歩行)
- 認知機能分析 & MCIのリスク予測 睡眠の質 QOLスコア化 栄養(BDHQ) メンタルヘルス ゲノム解析 予兆アルゴリズムへ
- 健康教育 Appで”健康物語” 実践的健康増進ツール開発
- 企業コラボ GEのIoT、ライオンでは口腔ケア/睡眠、花王は内蔵脂肪 KAGOME、NTT等続々
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このように、日本一の短命県は、本気で寿命（健康）革命を起こそうとしています。
凄くいいのは、ポンチ絵でビジョンが描けていること。
当方の「共感スタイル構築メソッド」でも、最初に必ず行う重要なステップであります。
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結論として、健康に貢献したい人が集まってくるプラットフォームとして、住民が本当に健康になっていくことがエビデンスとなって、さらに人が集まるという好循環が生まれるでしょう。
さぁ、まずは弘前大学CIOの「寿命革命」で検索したら出てきたこちらを、のぞいてみませんか？
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そうは言っても、ウチの地域の人口流出は止まりゃせんよ！
はい、厳しい現実もあるでしょう。
だからこそ、明るい未来を描きませんか？
当方が実際に介入している施設・法人での組織活性化事例を踏まえて、「未来を語る」時間の重要性、「場」作りの方法や、コミュニケーションの実施例をお見せします。
イノベーション経営に欠かせない「共感」の創り方、語りませんか。
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10/9(Fri.) 第3回 @東新宿にて
