20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

2018-03-27から1日間の記事一覧

優秀な能ある鷹を繋ぎとめるには“熱量”を冷まさない施策を最優先すべし

どんな組織であっても、20%の有能な「鷹」、60%の「気分屋無気力フォロワー」、そして20%の能無しが存在する だから、組織の活性化に最も効くのは、当然20%の鷹を繋ぎとめること ところが、日本の組織は有能な鷹の飼い方が、本当に下手くそだ・・・とい…