医療法人の組織活性化に効く！
ヘルスケアのチーム・ビルディングに最適！
オープン・イノベーションメソッド
[Fri., 4 Nov 2016] 朝晩の冷え込みが厳しくなって来ましたね！我が家はポケモンGoを餌に(笑)、小2息子を朝のジョギングに誘っています。次のポケスポットまで走るよ〜、という感じで今の所は上手くいってます。。。
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オペレーションから脱却し
マネジメントを確立させたい
法人リーダーへ
職員から安心される
「学習環境の場づくり」の方法を
著者から直接、学びました！
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組織内イノベーター(候補)向け
Read For Action読書会＋シリーズ
第21回
”医療・社会福祉法人に
「経営変革」を起こす読書会＋実践会”
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【Read For Action〜行動のための読書】は、問題解決のロジックを学ぶセミナーでもなければ、課題に対して答えを出すだけの会でもありません。
目的はあくまでも“行動”。課題の解決方法を見つけ出し、具体的な行動へとつながる読書会です。
集まった皆でテーマに沿った大量の本を読み解き、極めて短時間でエッセンスを吸収しながら、学びを重層化していくのです
今回のテーマは
「医療・社会福祉法人経営」
多忙な現場の「オペレーション」に
疲弊した職員をなんとかしたい・・・
そのためには「経営」、つまり
マネジメントだよなぁ・・・
しかし、何から手をつければよいのか
わからないから動きようがない（泣）
そんな法人や施設のリーダーにオススメ！
各方面から絶賛の声が多数あがる
「経営」の教科書が発刊されました！
医療・社会福祉法人「経営変革」の教科書
そこで、・・・
今回は、筆頭著者の渡辺充彦さん
をお招きして、
本書を使って全員参加型
の読書会を開催しました
さらには、思考の変容を引き起こす
LEGO®︎ SERIOUSPLAY®︎ METHOD
の体験ワークショップも開催！
戦略とはカーナビのルート選択であり、
なぜその道を選んだのか明確に説明できれば、
組織・職員が同じジグソーパズルを描ける
という本書の教えを、
他の法人や施設のリーダーたちと
共に学び合い、
そして、著者に直接疑問をぶつけ
具体的な「方法」を実践することで
明日から踏み出せる変革の一歩を
見つけて頂きましたよ〜
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改めて、再確認！
読書会型ワークショップ
&
LSPは、最強の対話メソッド！
初対面なのに、自然な自己開示や
お互いの組織の課題を共有し、
深い対話となりました
自身の知らない自分を
炙り出し、新たな内観に
気づくのです
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決して強制ではないカタチでの自然な自己開示と、
他者の思考や立ち位置を知り合うことができる
レゴ®︎シリアスプレイ®︎メソッド
その結果、経験や職位を超えて、
チームのメンバーがお互いに「聞ける」「言える」環境を
短時間で整えることが可能です
公認ファシリテーターが体験会を共有する
この機会をお見逃しなきよう！
↓
11/17 組織を蘇らせる読書会+体験会
http://lmdpnov2016.peatix.com/
