20週間でイノベーションが起こせる組織開発メソッド

たった20週間で、バラバラだった個人を一つに束ねビジョンを打ち出す「組織開発」プログラムの赤裸々なノンフィクションあれこれ

コミュニケーションの土壌に欠かせない共感の創り方

LEGO® SERIOUS PLAY®

ワガママな患者さんとちょっとだけ口論になってしまったんです〜お互いをもう少しだけ深く知る方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Sun., 12 Sep, 2015] 雨あがりの札幌です。昨日の学会発表、久しぶりでちょこっと緊張でかみました(汗)。座長の先生から「非常に分かり易いスライド」と好評で、内容についての質問も2点頂けた…

なぜ離職率が1/8に下がったのか(講演録)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Tue., 8 Sep, 2015] 台風の影響で、雨が強くなりつつある東京の18時です。 3ヶ月ほど前・・・表題について、学習塾グループの経営者である喜多野正之さんの講演を興味深くお話を伺いました。 その…

たった16分で顧客に深く共感する方法

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド [Mon., 7 Sep, 2015] 福岡滞在の最終日、太宰府天満宮に足を延ばし、学業の神様"菅原道真公"に、娘の学業成就と息子の交通安全(笑)を祈願してきました。 さて、レゴ®シリアスプレイ®メソッド(LSP)…

固定概念を「見せる」方法(自身の現状認識が1番難しい件)

医療法人の組織活性化に効く! イノベーション経営メソッド 福岡の二日間、天候はどんよりでしたが、たくさんのブロックと共に自己認識を深めてまいりました。 自身、向き合うべき現状をシッカリ認識できとても有意義でした。 そこで今回は、現状認識を極め…

とても疲れるがメンバーを理解する良い方法とは?

良いチームをより良く、より熱くするプロフェッショナル・ファシリテーターの山本伸です。 光栄なことに古巣(某外資系メガファーマの中の医療機器事業部門)でのチーム・ビルディングの機会を頂きました。 いつもより深い、意外なコミュニケーションが出来た…

黙ったままで仕事を続けていくと。。。

特養や介護施設では、ユニットケアで優しい介護を唄うところが多い。 一方で、慢性的な人手不足で配置したくてもリソース不足で、実質「一人で」業務せざるを得ないことも少なくない。 だから、お互いに話したくてもなかなか話せない、上手くいったこと/上手…