医療法人の組織活性化に効く！
イノベーション経営メソッド
[Tue, 1 Mar, 2016] 大変ご無沙汰してしまいました。先回の更新が1月24日、その後怒涛のワークショップ・講演・セミナー・研修・・・高知、大阪（2回）、多摩での合宿、等々飛び回りながら途中、２度の発熱にも負けず、結論としては自身の経験値・実践知をさらにパワーアップできました。得られたものを今月からは、また広く還元して参ります。年度末ですが、このブログだけはチェックをお忘れなく（笑）。
さて今回は、看護管理者向けながら、どんな組織にも”即”役立つお話が満載、本日発売の一冊をご紹介します。
3ステップで成果を上げる! チームビルディング超入門: 看護管理者がリードする (ナーシングビジネス2016年春季増刊)
- 作者: 裵英洙,鈴木裕介
- 出版社/メーカー: メディカ出版
- 発売日: 2016/03/01
- メディア: 単行本
- この商品を含むブログを見る
さて、あなたは「なぜ、ワタシがチームリーダーに選ばれてしまったんだろう・・・汗」とお悩みではありませんか？
本書を片手に、次の３ステップに従えば、新しいチームで新しいことを始めるのが苦にならなくなりますヨ。
- ステップ１より・・・チームの「ミッション」と「ナンバー２を”２名”」決める
- ステップ２より・・・「ファシリテーションスキル」と「場づくり」の章をコピーして、カンペにする
- ステップ３より・・・スクラップ＆ビルドを恐れずにチームを再構築することになった時のシュミレーションをしておく
詳細は、ぜひ本書を手にとって頂きたく・・・
m(_ _)m
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なぜ、この３ステップで良いのか？
その背景にあるのは・・・
学校や先輩から、「チームづくり」について学んだことはありませんか？
そりゃあ、ないですよね（汗）。
これら３ステップは、まさにチームをづくり育てるための「お作法」と「マインドセット」。
真似をしないわけには、いきませんよね（笑）。
まずは、必要な部分を読み、試してみましょう。
失敗は恐れない。
どうせ初めてのことです、相手も勝手が分からないので、失敗したかどうかも判断つきませんから・・・（爆）。
結論として、上手くいった事は、今後の「糧」になります。
上手く行かなかったことは、振り返りで「なぜ、上手くいかなかったのか？」「どうすれば良かったのか？」の２点を、周囲に聞いてしまうのです。
その結果、あなたのチームづくり「経験値」は、急上昇していきます。
チームをつくろう、となればアナタの出番、となる日は、すぐそこですヨ。
まずは、本書をポチっとすることから、始めましょう（笑）
3ステップで成果を上げる! チームビルディング超入門: 看護管理者がリードする (ナーシングビジネス2016年春季増刊)
- 作者: 裵英洙,鈴木裕介
- 出版社/メーカー: メディカ出版
- 発売日: 2016/03/01
- メディア: 単行本
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以前とある医師の方からの問題提起があり、皆さんにもぜひご意見が伺いたく・・・
「職場コミュニケーション、どうしています
どうぞご自由にご記載願います（個人情報の入力不要、ご意見のみで結構です）
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4/1(金) あの大好評企画が、大阪へ上陸！
800ページの超専門書をたった２時間余りで読破する会です
（間もなく、公開）
4/2(火) 今年、関西で最初の「組織内イノベーターになれる」機会
第12期・・・あと３席
熱きイノベーターにお会いできることが、毎回楽しみです！
