老害チェックリスト、3つ以上は要注意！！！
面白いのでネタとして・・・
（設問は引用元をチェックしてくださいね）
1）No...聴く側に回るようにしているので大丈夫
2）No...ポジショントークする輩を追放するよう仕向けているのでOK(爆)
3）No...他人の意見に「す・な・お」で受け入れ褒めるのでOK...著名人の中でも絶賛する人は決めてますので
4）No...未来にどうするか、から逆算しているので無問題
5）No...議論しない、させないようにするのが組織(再)構築ファシリテーターなのでOK
6）No...ネガティブニュースは事実のままだし続ける(ことで責任ある層を不安にさせる)のでOK
7）No...結果出ないことはそもそもやらない
8）No...現場発、ボトムアップで下克上しているのでOK
9）No...多忙を装っている（のでもっと、相談欲しい...爆）
10）Yes...否定派との交流は避けている（だが、不安にさせるように煽って駆逐を目指す）
11）No...内部の状況把握から、社内外共創の強い要望に応じているのだ
12）No...むしろ内部で毒吐きながら老害を駆逐しているのである
ああ、よかった
当てはまるのは1つだけ（実質はゼロ）でした
10番の「否定派との交流」は、一般論（綺麗事）としては必要なのだろう
しかしながら、モチベーションBasedマネジメント理論からいうと、モチベーション高き能ある鷹たちの熱量を冷却してしまう否定派（≒老害）の存在は、駆逐すべきだ
熱量こそが、組織の成長や周囲への影響力を高める
つまり、組織にとっては否定派は避け、熱量のある人たちの熱を冷まさない（最悪は退職し他社へ行ってしまうのを避ける）ことが良いことであるという信念なのだ
さぁ、あなたも老害を振りまいていないか、今すぐチェック！爆
